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安否確認システムは、災害が発生したときだけ使うものではありません。 実際の災害時に確実に利用するためには、平時から防災訓練で使い方を確認しておくことが重要です。 前回の記事では、安否確認の発令や回答結果を履歴として残し、振り返ることの重要...

安否確認は、従業員へメールを送信したら終わりではありません。 発令後に重要になるのが、 「誰が回答し、誰がまだ回答していないのか」 を把握することです。 前回の記事では、災害情報から安否確認を自動発令するための判定について説明しました。 今回...

気象庁などから災害情報を取得できても、それだけでは安否確認を自動発令できません。 取得した情報をもとに、 「この災害で、本当に安否確認を発令する必要があるのか」 をシステム側で判定する必要があります。 前回の記事では、外部から取得した災害情...

災害情報をシステムへ取り込むには｜外部データ連携の基本設計 安否確認システムを自動発令させるためには、地震や気象などの災害情報を外部から取得し、システム内部で利用できる状態にする必要があります。 しかし、外部から取得したデータをそのまま発...

災害発生時に従業員へ通知し、回答状況を管理する安否確認システム。 利用者から見るとシンプルな仕組みに見えますが、内部では「災害情報の取得」「発令判定」「対象者の抽出」「通知」「回答」「集計」といった複数の処理が連携しています。 重要なのは...

安否確認システムを導入しても、実際の災害時に従業員や管理者が使えなければ十分に機能しません。 そのため、導入後は防災訓練などの機会に安否確認を実際に行い、発令から回答、集計までの流れを確認しておくことが重要です。 この記事では、安否確認シ...

地震や大雨などの災害が発生した際、企業には従業員の状況をできるだけ早く把握することが求められます。 そのために利用されるのが安否確認システムですが、製品によって発令方法や従業員の回答方法、管理者が確認できる情報などに違いがあります。 この...

地震や大雨などの災害が発生した際、企業では従業員の安否確認を行います。 安否確認では、回答した従業員の状況だけでなく、まだ回答していない従業員を把握することも重要です。 この記事では、安否確認システムで未回答者を確認する方法と、災害時の運...

地震や大雨などの災害が発生した際、企業では従業員の安否をできるだけ早く確認する必要があります。 安否確認システムには専用アプリを利用するものもありますが、アプリをインストールせず、届いたメールから安否状況を回答できる方式もあります。 この...

地震や大雨などの災害が発生したとき、企業では従業員の安否をできるだけ早く確認する必要があります。 しかし、災害発生直後は管理者自身が被災していたり、移動中だったりして、すぐに安否確認を開始できるとは限りません。 こうした場面で役立つのが、...